การกำกับดูแลกิจการ

การกำกับดูแลกิจการ

บริษัท มีการกำกับดูแลกิจการตามหลักปฏิบัติ 8 ข้อ คือ

• หลักปฏิบัติที่ 1 ตระหนักถึงบทบาทและความรับผิดชอบของคณะกรรมการในฐานะผู้นำองค์กรที่สร้างคุณค่าให้แก่กิจการที่ยั่งยืน (Establish Clear Leadership Role and Responsibilities of the Board)
• หลักปฏิบัติที่ 2 กำหนดวัตถุประสงค์และเป้าหมายหลักของกิจการที่เป็นไปเพื่อความยั่งยืน (Define Objectives that Promote Sustainable Value Creation)
• หลักปฏิบัติที่ 3 เสริมสร้างคณะกรรมการที่มีประสิทธิผล (Strengthen Board Effectiveness)
• หลักปฏิบัติที่ 4 สรรหาและพัฒนาผู้บริหารระดับสูงและการบริหารบุคลากร (Ensure Effective CEO and People Management)
• หลักปฏิบัติที่ 5 ส่งเสริมนวัตกรรมและการประกอบธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ (Nurture Innovation and Responsible Business)
• หลักปฏิบัติที่ 6 ดูแลให้มีระบบการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายในที่เหมาะสม (Strengthen Effective Risk Management and Internal Control)
• หลักปฏิบัติที่ 7 รักษาความน่าเชื่อถือทางการเงินและการเปิดเผยข้อมูล (Ensure Disclosure and Financial Integrity)
• หลักปฏิบัติที่ 8 สนับสนุนการมีส่วนร่วมและการสื่อสารกับผู้ถือหุ้น (Ensure Engagement and Communication with Shareholders)

จริยธรรมและจรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจ

จริยธรรมและจรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจ เป็นแนวทางที่บริษัทกำหนดขึ้นเพื่อให้กรรมการ, ผู้บริหาร, และพนักงานทุกคนดำเนินธุรกิจอย่างถูกต้องตามกฎหมาย, โปร่งใส, และมีความรับผิดชอบต่อสังคม โดยมีแนวปฏิบัติหลักดังนี้: เอกสารเผยแพร่ จริยธรรมและจรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจ

• การดำเนินธุรกิจอย่างถูกต้องตามกฎหมาย: บริษัทต้องปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับทุกประการ เพื่อให้เกิดความเชื่อถือและความยั่งยืนในการดำเนินงาน
• การปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้น: ให้ความสำคัญกับผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้น โดยดำเนินการด้วยความซื่อสัตย์ โปร่งใส และปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นอย่างเท่าเทียมกัน
• การปฏิบัติต่อพนักงาน: เคารพสิทธิของพนักงานทุกระดับ ให้ผลตอบแทนที่เป็นธรรม และสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ปลอดภัย
• การปฏิบัติต่อลูกค้าและคู่ค้า: มุ่งมั่นในการส่งมอบสินค้าหรือบริการที่มีคุณภาพ ปฏิบัติตามสัญญาอย่างเคร่งครัด และรักษาความลับของลูกค้า
• การปฏิบัติต่อคู่แข่ง: รักษากฎกติกาของการแข่งขันที่ดี ไม่แสวงหาข้อมูลลับของคู่แข่งโดยวิธีที่ไม่สุจริต
• การปฏิบัติต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม: ดำเนินธุรกิจโดยคำนึงถึงผลกระทบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม ส่งเสริมกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อสาธารณะ
• การต่อต้านการทุจริตและคอร์รัปชัน: ห้ามการยอมรับหรือให้สิ่งตอบแทนที่ไม่สุจริต และสนับสนุนการร่วมมือกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อต่อต้านการทุจริต
• การรักษาความลับและทรัพย์สินของบริษัท: ทุกคนในองค์กรต้องรักษาความลับของบริษัทและใช้ทรัพย์สินของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพและรับผิดชอบ
• การจัดการจริยธรรมในองค์กร: บริษัทมีมาตรการควบคุมและส่งเสริมการปฏิบัติตามจริยธรรมและจรรยาบรรณอย่างเคร่งครัด รวมถึงการกำหนดบทลงโทษสำหรับการฝ่าฝืน

แนวทางเหล่านี้ถูกกำหนดขึ้นเพื่อให้บริษัทดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม สร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้ถือหุ้น ลูกค้า พนักงาน และสังคมโดยรวม.

กฎบัตรและนโยบาย